Национальный парк «Красноярские Столбы» 13 октября принял участие в ежегодном Слёте корпоративных волонтёров компаний Эн+ и РУСАЛ «Помогать просто».
Программа стартовала с TED-дуэта «15 истин, которые мы поняли за 15 лет». Анастасия Дуракова и Юлия Евтушок из Фонда «Центр социальных программ» рассказали, какие уроки подарила им работа в благотворительности – от веры в малые шаги до силы команды.
Одним из спикеров антипленарки «Волонтерство без границ: от внутреннего стремления к действиям» стала сотрудница нацпарка, Светлана Юшкова. Она поделилась личным опытом волонтерства на заповедных территориях, рассказала, какие первые шаги нужно сделать, чтобы начать свою историю добрых дел на благо природы.
Светлана Юшкова, сотрудница нацпарка:
– Волонтерский опыт в заповедниках и нацпарках подарил мне точку опоры и осознание, что я на своем месте. Если у вас есть мечта поехать волонтером в какую-то определенную заповедную территорию, начните с самого простого – окружите себя информацией о ней, подпишитесь на соцсети и время от времени проверяйте, не опубликовали ли там приглашение именно для вас.
Что движет людьми помогать и как внутренний импульс превращается в реальные дела вместе со Светланой на секции обсуждали Елена Мироненко, эколог, соавтор экопроекта «Тайга» и книги «Ахилл не носил одноразовых бахил»; Евгения Косовцева, координатор волонтёров БО «Ночлежка» в Москве; Юлия Булыгина, фандрайзер АНО «Упсала-Цирк»; Борис Вайдерман, психолог, куратор наставнических пар, БФ «Арифметика добра».
Продолжился день вдохновляющим выступлением Ирины Бахтиной, директора по устойчивому развитию компании РУСАЛ / Эн+.
Ирина Бахтина, директор по устойчивому развитию компании РУСАЛ / Эн+:
– Волонтёры – это не просто часть компании. Это её душа». Каждое доброе дело, каждая акция – вклад в культуру заботы, на которой строится наша команда. Волонтёрство становится умнее. Волонтёры учатся, задаются правильными вопросами. Фан тоже важен, но давайте привлекать науку, к тем проблемам, к которым подступаемся.
Участниками Слёта «Помогать просто» стали 160 человек из 23 городов ответственности компаний. Корпоративные волонтеры на протяжении двух дней слушали интересные лекции, участвовали в деловой игре и, конечно, неформально общались.
